大佬們說，“996”是我們這些社畜修來的福報。
不管信不信，我們些80后、90初的，在內卷重壓下，差不多都已經習慣了。可身邊的95后、00后，似乎給了我們不一樣的答案。
小陳，98年，同事里的眾多小年輕之一。之所以對他印象深刻，倒不是因為他的工作能力多么的出色，只是因為他幾乎每天都準時卡點打卡上下班。上班差不多是最后一個來，下班基本都是第一個走。辦公室的“前輩”們，也友善的給過他各種“建議”，但他不以為然。領導雖然有點不爽，但人家既沒有遲到，也沒有早退，工作任務也都能按時完成，也就不好說什么了。
同樣也是90后的我，倒是挺欣賞他這種做法的，可我自己卻做不到。倒不是公司要我加班，也不是什么鬼“辦公室文化”，純粹是因為每天手里的事情做不完，不得不加班。所以我找到了小陳，問他為何從不加班，他給我分享了3點，最后還丟下一句：能上班時間干完的事，干嘛要留到下班時間？
01
選擇和方向，往往比努力更重要
有個這樣老故事：一小孩搬石頭，父親在旁邊鼓勵：孩子，只要你全力以赴，一定搬得起來！最終孩子未能搬起石頭，他告訴父親：我已經拼全力了！父親答：你沒有拼盡全力，因為我在你旁邊，你都沒請求我的幫助！
在工作中，我們很容易在某個步驟或者某個地方，陷入死胡同，最后時間浪費了，事情還是沒能完成好。
這時候我們需要學會停下來，思考下自己是不是方向走錯了；或者說是不是有更好的方法；或者說是不是有更加方便的工具幫助你；或者說身邊是不是有同事或前輩有這方面的前輩，可以幫助到自己，向別人開口虛心請教并不丟人。
比爾蓋茨說：我總是會選擇一個懶人去完成一份困難的工作。因為，他會找到捷徑。
很多時候，我們比別人晚到達終點，可能是賽道選錯了，走了更長的路；也可能是你選擇了跑步前行，別人卻選擇了騎車。
直線管理咨詢的營銷顧問認為工作不是比賽，合適的選擇和正確的方向，便捷工具和技巧的運用，往往可以讓努力事半功倍。
02
找到重點，簡化你所要做的事情
作為一個社畜，每天最痛苦的事情之一就是永遠不知道吃什么，中午不知道吃什么，晚上不知道吃什么，不知道是吃外賣，還是下樓去小餐館，還是回家自己做飯。因為你所面對的選擇太多，就像每天堆積在手里的事情太多，不知道先做什么，不知道從哪做起。
可如果你知道外賣價格貴又可能不衛生，直接把點外賣排除呢？那么你的選擇可能就只剩下樓下的小餐館和小面館了，那每天只需要選擇是“吃飯”還是“吃面”了。
同樣，工作中，每天我們可能都會面對各種各樣的事情，但很多人都把時間浪費在糾結做什么事情上了。小陳告訴我他是這么做的：
每天上班第一件事，先把今天的任務清單按緩急、難易程度列出來，根據自己的精神狀態分配任務，一般上午精神好，效率較高，安排一兩件難度較大的工作，下午容易犯困，效率下降，安排多件難度偏小的工作，每做一件事情，把過程分解，簡化步驟按照緩急難易，分解過程，簡化所要做的事情后，每天就不會浪費大量時間在迷茫和糾結中了。
03
保持專注，拒絕拖延
工作和學習中，最難的一步，就是保持專注。因為人的注意力很難長時間集中在某一點上，尤其是現在的快餐節奏下，人們的時間更加被各種娛樂軟件、娛樂信息分割的支離破碎。但是，要高效高質的完成一件事，專注又是必不可少的。
小陳是這么做的:
桌子上保持干凈整潔，很多物品盡量收納起來，這樣可以減少工作時注意力被分散手機靜音震動，常放口袋或者包中，不能放在桌面上，或者手邊。因為看到手機，人總是會情不自禁地拿起手機，看看微信、刷刷朋友圈、刷刷微博。注意力就這樣被分散，等再回到工作中，思緒又要重新整理了。
除此之外，還分享了兩個時間法則:
2分鐘法則：如果一件事情，在 2 分鐘內可以處理完，那么就馬上著手解決它。因為很多這樣的事情，甚至沒必要排到待做事項當中，越早解決，越節省時間。
5分鐘法則：治療拖延癥的最好方法，不是去設立各種各樣的任務，也不是去下載各種各樣的時間管理軟件，而是告訴自己開始去嘗試做個 5 分鐘試試看就可以了。當你坐下來做個 5 分鐘，你會發現你自己不知不覺就做下去了，很多事情沒你想象的那么困難。所以，如果，你有什么一直想做卻一直沒做的事情的話，就坐下來做個 5 分鐘試試看吧。
上班時間能做完的事，干嘛要留到下班時間呢？應該沒人喜歡加班吧。與其等著政策落實改變加班的現狀，不如先從自身改變，提升自己的工作效率，和加班說拜拜！
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