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銷售團隊建設與考核激勵
人是第一生產力!對企業營銷團隊現狀進行診斷,著重解決營銷團隊的能力與動力問題。從營銷人員契合度研究,招聘、培訓、成長體系的建設,用人機制建立,考核激勵制度等方面規范企業用人機制。徹底解決企業用人難題。
服務內容及邏輯
解決邏輯或工具
營銷團隊建設工具
主要服務內容
  • 內、外部全面調研診浙
  • 圍繞企業戰略及業績目標實現,幫助梳理企業營銷架構及定崗定編
  • 營銷人員與企業契合度硏究、分析
  • 企業用人機制建設
  • 營銷人員發展通道設計
  • 營銷人員的能力評價標準及團隊文化建設
  • 銷售團隊培訓成長體系設計
  • 銷售團隊薪資激勵機制設計
  • 銷售團隊績效管理機制設計......
主要輸出內容
  • 《企業營銷組織架構及定崗定編建議》
  • 《銷售崗位職責及任職要求》
  • 《銷售人員契合度測評及建議》
  • 《企業內部競崗、調崗、轉崗制度》
  • 《營銷人員發展通道建設》
  • 《營銷人員綜合能力界定表》
  • 《營銷人員軍規與工作作風》
  • 《企業培訓管理制度》
  • 《企業內部講師管理規范》
  • 《銷售人員成長課程體系》
  • 《銷售人員薪資考核管理規定》
  • 《銷售管理人員薪資考核管理規定》
  • 《績效管理制度》......
后續服務
輔導落地,資源對接
咨詢產品設計及問題解決邏輯圖
直線管理咨詢產品圍繞“企業戰略目標及業績目標實現”與“企業營銷高效運轉”而設計,系統解決企業營銷難題;同時通過“企業戰略梳理”確保企業走對“路”,幫助企業“內部管理提升”及項目過程中的持續輔導確保項目方案有效執行、落地。




直線管理咨詢四大服務特點
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    以“營銷打造為核心,系統提高企業營銷能力。通過幫助梳理企業發展戰略及提高企業內部管理能力”確保企業未來戰略目標及業績目標實現。
    01
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    不循規蹈矩,拒絕千遍一律,根據不同企業的情況差異與目標實現提供個性化的解決方案,對項目結果負責。
    02
  • /template/default/images/pages/zxTx-ser-icon3.png
    依據項目落地需要項目組成員提供深度輔導、全程參與項目執行,確保方案有效實施,達到預期效果。
    03
  • /template/default/images/pages/zxTx-ser-icon4.png
    不依靠經驗,直線管理咨詢以基于近千家企業營銷大數據研發的“直線營銷工具”為基礎,所服務過的企業100%獲得了營銷提升或業績突破。
    04
咨詢企業的10大收獲
業績持續穩定增長戰略目標實現!
  • 01
    深入全面體檢,有效針對改善;
  • 02
    科學頂層設計,清晰發展策路;
  • 03
    打破借口習慣,重啟滿血岀發;
  • 04
    建立成長體系,解決用人難題;
  • 05
    建立業務標準,實現高效復制;
  • 06
    補優營銷流程,業務有序開展;
  • 07
    提升營銷能力,獲勝市場競爭;
  • 08
    打破發展瓶頸,業績持續提升;
  • 09
    構建營銷體系,成就百年基業;
  • 10
    跟蹤落地實施,消化吸收沉淀;
咨詢服務質量保障流程
  • STEPP1
    明確需求
  • STEPP2
    方案建議
  • STEPP3
    現場評估及協議簽訂
  • STEPP4
    項目啟動實施
  • STEPP5
    全面調研診斷
  • STEPP6
    問題達成共識
  • STEPP7
    問題解決邏輯梳理
  • STEPP8
    解決方案制訂
  • STEPP9
    解決方案討論、評審
  • STEPP10
    解決方案試運行
  • STEPP11
    階段評審、優化
  • STEPP12
    項目過程管理
  • STEPP13
    項目總結
  • STEPP14
    持續跟蹤、輔導
直線管理咨詢的實力展示(專利+證書)
基于近千家企業營銷大數據開發的“直線營銷工具”,是直線管理咨詢的核心競爭力。
直線管理咨詢的多項咨詢服務工具、問題解決框架邏輯等已通過國家版權局軟件著作權認證,并取得相應證書。
直線管理咨詢因客戶滿意度高,獲得客戶、商協會、政府部門的一致好評,樊小寧老師及直線管理咨詢的多個咨詢服務案例入選《中國管理實戰名家》一書。
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直線管理咨詢已獲得深圳中小企業服務署“社會化服務體系專業服務機構備案證書”,即通過直線管理提供咨詢服務的深圳企業(含深汕合作區)可獲得深圳市政府專項資金補助。

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