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【觀點】行動力,才是拉開人與人之間差距的關鍵
2020/06/10
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記得《我的世界很小,但剛剛好》有這樣一句話:“一切沒有行動力的計劃都是耍流氓。”

也有人說,這世界從來缺少的不是完美的計劃,而是說干就干的行動力,這點我很有感觸。

因為我們身邊都有計劃做的非常完美但從來不行動的人。

那有沒有什么方法可以解決呢?

直線管理咨詢營銷顧問認為你只要掌握好下面三招,就可以徹底跟這種現象說拜拜了。
 
01
爛開始
 
我們之所以會對某些事遲遲不敢動手,一拖再拖,主要原因就在于我們認為自己的能力不足以支撐做這件事。


行動力,才是拉開人與人之間差距的關鍵
 
比如,老板布置了一個任務,讓你幫他寫一份營銷咨詢項目匯報,并反復跟你強調這個員工培訓匯報很重要,要好好寫,三天后給他。
 
一想到寫這個匯報要花三天,要查很多資料,并且還要保證高質量,你心里雖然知道這件事很重要,也知道時間在一點點地流逝,但依然會遲遲不敢動筆。
 
但如果我換個布置任務的方法,讓你將自己知道的關于這個項目的情況先寫出來發我,隨便寫成怎樣都行。
 
這種情況下,你可能第一時間就會動手去寫了。
 
一旦你將最爛的一稿寫出來后(其實只要動手去寫了,往往都會比你原以為的“爛”要好上很多),我再讓你在這稿的基礎上修改潤色。
 
這么一來一往,同樣是三天時間,你不知不覺地就已經輸出一個質量過關的項目匯報了。
 
因此,要動手去做一件心理畏難的事,最好的方法就是:抱著“爛開始”(先做著反正以后還會再改)的心態先做了再說。
 
這樣開始的難度就會大大降低,你就不會因為畏難而遲遲不敢動手了。
 
02
短平快
 
通過爛開始的方式,我們成功解決了畏難不敢開始的問題。
 
但啟動后,如何解決遇到困難就半途而廢的問題呢?


行動力,才是拉開人與人之間差距的關鍵
 
具體做法就是把任務分解成一個個“短平快”的小步驟:
 
1. 短:更短周期
 
分解出來的小步驟要在你耐心可以承受的周期內。
 
假如你用得慣番茄工作法的話,那就更好了,標準的番茄鐘周期只有25分鐘,再沒耐心的人也能接受這個周期。
 
2. 平:更小阻力
 
分解出來的步驟,除了要符合任務周期短的要求外,還要符合阻力小的要求,也就是最多跳一跳就能完成,甚至是無需要跳一跳就能完成。
 
像給老板寫項目匯報時,先不管質量高低,將能想到的都先寫下來再說,就是為了以最小的阻力啟動任務。
 
3. 快:更快見效
 
分解出來的步驟,除了短和平,見效還要快,最好一完成就有即時的正向反饋。
 
在任務剛開始的一段時間內,你得到的正向反饋越多,自我效能感就越強,任務后期遇到挑戰時你也會更有韌性去克服。
 
經過了上面的“短平快”分解,再難的任務你也可以更容易堅持下來了。
 
03
多迭代
 
通過爛開始、短平快,你既解決了畏難不敢啟動的問題,又解決了難以堅持半途而廢的問題。
 
但如果你想在更短的時間內做得更好,還要做到多迭代。


行動力,才是拉開人與人之間差距的關鍵
 
將這個任務按迭代方式來拆解。
 
1. 先按自己已知的內容寫一稿粗制濫造的PPT
 
2. 補充資料后修改出第二稿
 
3. 調整邏輯輸出第三稿
 
4. 做到必要的美觀輸出第四稿
 
采用迭代的方式,按先后步驟拆解難度更低,而且更容易輸出質量更高的成品。
 
因為它每一輪迭代的要求都不高,而且越往后迭代質量就越高。
 
當然迭代也不是盲目地多做幾次,要抓好兩個關鍵:
 
1)明確本輪的主要差距
 
迭代跟重復最大的區別是一輪會比一輪做得更好。
 
因此,你在開始下一輪迭代前,需要先明確本輪的主要差距在哪兒。
 
2)每一輪的調整要聚焦
 
采用迭代的方法時,最后一輪迭代前的輸出其實都不完美,有很多需要修改的地方。
 
特別是前兩輪的輸出,幾乎可以說是千瘡百孔,到處都是毛病。
 
這時在做迭代時就要聚焦了,要盯著本輪迭代的主要目標來做,其它部分暫時都不管,留待以后再迭代。
 
這樣你才能更短平快地完成這一輪的迭代,否則無論是完成周期還是完成難度都可能會超出你的預期,讓你喪失完成這項任務的自我效能感。
 
04
小 結
 
我們總是有各種畏難而不敢開始的事,或者有各種做了一半堅持不下去半途而廢的事。
 
采用爛開始、短平快、多迭代的方式,你不僅會迫不及待地開始完成任務,而且你還能以更輕松的心態堅持下來,并輸出一個超出你期待的成果。
 
這么神奇的方法,你不趕緊去試下嗎?


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