企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者被賦予的一項(xiàng)重要職責(zé)就是要面對(duì)未來，描繪遠(yuǎn)大夢(mèng)想，明示工作的意義，點(diǎn)亮員工的心靈。
——《稻盛和夫的實(shí)學(xué)：活用人才》
直線管理咨詢的營銷顧問認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營者的任務(wù)就是，要盡一切可能為屬下所有員工所從事的工作確立意義，也就是讓他們感受到“我所從事的工作完全是社會(huì)的需要，所以我就必須在工作中任勞任怨、全力以赴”。
雖然遠(yuǎn)大的夢(mèng)想和崇高的目標(biāo)對(duì)于企業(yè)而言必不可少，但是在現(xiàn)實(shí)中，我們又必須每天不斷面對(duì)各種平凡而又乏味的工作。
有的時(shí)候，我們會(huì)因此感到夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間的巨大差異，并進(jìn)而產(chǎn)生焦慮感。事實(shí)上在京瓷創(chuàng)業(yè)之初，我們大家每一天都是滿身粉塵、揮汗如雨地不斷重復(fù)著調(diào)和陶瓷原料、手工成型，以及高溫?zé)斓墓ぷ鳌?/span>
但是，不管再如何偉大的事業(yè)，都需要通過持之以恒的辛勤努力來獲得最終的成功。
要想登頂世界最高的珠穆朗瑪峰，就必須依靠登山者一步一步地攀登才能抵達(dá)頂峰。
就如同即便是非常小的每一步，累積到一起也照樣能夠征服珠穆朗瑪峰一樣，企業(yè)的所有員工只要能夠瞄準(zhǔn)共同的目標(biāo)，全力以赴地投入工作，堅(jiān)持不懈地保持踏實(shí)肯干的姿態(tài)，就終將攻克那些困難的技術(shù)難題。
正是這些持之以恒的辛勤付出，才奠定了京瓷的技術(shù)基礎(chǔ)，并最終成就了京瓷今日的輝煌。
只有樹立了崇高目標(biāo)，并為之克服了各種各樣的困難，人們才能真正感受到工作的喜悅和意義。
所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者被賦予的一項(xiàng)重要職責(zé)就是要面對(duì)未來，描繪遠(yuǎn)大夢(mèng)想，明示工作的意義，點(diǎn)亮員工的心靈。
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