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【觀點】我建議每個人都掌握一點管理能力
2020/11/19
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每次講課都有人問我:老師,如何提升專業(yè)能力?我不想做管理者,學管理能提升專業(yè)能力嗎?這是今天這篇文章的緣起。
 
無論你想提升什么能力
都要摒棄二元思維
 
首先,我想說的是:
 
無論你想提升什么能力,都要摒棄“非此即可”、“非黑即白”的二元思維。
 
舉個例子:我該去大城市還是小城市?找工作薪水重要還是成長空間重要?選人優(yōu)先看人品還是優(yōu)先看能力?
 
我們經常不假思索地提出一個“非黑即白”的二元選擇題,但其實,人生不是選擇題,更多是開卷論述題。
 
大城市和小城市沒有標準答案。
 
我建議每個人都掌握一點管理能力
 
再大的城市,沒有一份好工作,也很難生活。再小的城市,如果進入一家好公司,也能做出了不起的成就。
 
同樣的,管理能力與專業(yè)能力不是對立的,無論做不做管理者。我知道,你說的不想做管理者,指的是不想做干部。
 
但我問你:你要不要管自己呢?
 
這個你總逃不掉吧?只要活在現(xiàn)實世界上,總要管理自己的時間,管理自己的精力,管理自己的目標,管理自己的人際關系,管理自己的生活消費等等。
 
你可能不想做別人的干部,但你免不了要做自己的干部,除非你把自己一切,都交給別人來主宰。
 
如此,你又要忍受很多不確定和不如意,因為你喪失了主動權。如果你不想忍受很多不確定和不如意,那你就得掌握主動權。
 
本質上,就是做好自我管理。
 
管理者除了要管理好自己
還要管理好他人
 
所以,如果你想做好自我管理,想讓自己擁有更好的生活,只管自己還不行。
 
你還必須學會管理別人。
 
但這個管理,不是上下級之間的那種發(fā)號施令,不是獲得什么職位。更多的是,利用別人的優(yōu)勢,達成自己目標。
 
那在日常工作中,誰的優(yōu)勢最大?誰對自己的目標影響最大?當然是領導。
 
所以,為了達成自己的目標,你就得理解領導的決策,獲得領導的信任,這個過程,如果你對管理一竅不通,你和領導之間會很難溝通和協(xié)作。
 
因為,你們思考問題的角度,根本不在一個層面上。
 
講到這,你就明白了,我們過往的生活中,對管理的理解太淺薄、太片面了。
 
其實,我很不喜歡管理這兩個字。
 
中國人長期受儒家文化影響,更注重做好自己的事,謙卑內斂,不愿意打擾別人,更不喜歡強勢對人。
 
但“管理”這兩字,給人的感覺,就是強勢、強加于人。
 
但實際上,管理學的內核,又非常適合今天的中國。
 
因為今天的中國,發(fā)展太快了,很多事情要求都高,很多業(yè)務壓力都大,這個背景下,精通管理常識,可以你獲得更多的資源和支持,制定更有效的計劃,更高效地完成工作目標。
 
管理能力的作用:
穩(wěn)定、低成本地實現(xiàn)目標
 
那管理學的內核是什么?我的理解,就是獲取與利用資源,完成目標的能力。
 
所以,無論你想做管理者,還是想做專家,只要你有目標,只要你想完成目標,就要重視提升管理能力。
 
因為,管理能力最重要的一個作用,就是幫助你更穩(wěn)定地、更低成本地實現(xiàn)目標。
 
我建議每個人都掌握一點管理能力
 
沒有管理能力
就無法提升專業(yè)能力
 
你可能會說:老師,你講了這么說,都是因為你賣管理課,所以你總是講管理能力重要。
 
如果我就是不想買課,我該如何提升專業(yè)能力?到底有沒有一種辦法呢?
 
有,到處都是。
 
比如,知名咨詢公司就有一整套專業(yè)方法,專門告訴職場人,如何提升專業(yè)能力。網上也有很多免費文章和課程,里面有很多具體方法。
 
但我知道,你找不到,找到了你也學不會,甚至你也不覺得那些方法有用。
 
為什么?因為你沒有管理能力。
 
如何提升管理能力?
 
首先,你沒有目標管理能力。
 
你說你想提升專業(yè)能力,這只是一個粗略的想法,根本算不上一個目標。
 
你有沒有認真思考過:
 
你想提升哪種專業(yè)能力?
為什么要提升這種專業(yè)能力?
這種專業(yè)能力對你有什么價值?
這種專業(yè)能力在哪里可以發(fā)揮價值?
你要用多少時間掌握這種專業(yè)能力?
 
這一系列問題的背后,其實就是目標管理能力。
 
只有制定了明確的學習目標,才能制定有針對性的學習計劃。
 
所以,你必須認真梳理自己的學習目標,比如:
 
我想提升數(shù)據分析能力,因為這種能力越來越值錢,這種能力可以讓我進入好公司,這種能力在互聯(lián)網公司最受歡迎,我想用一年時間完成學習。
 
我建議每個人都掌握一點管理能力
 
這就是目標管理能力。
 
目標管理,只是管理能力的一環(huán)。想清楚學習目標,你還要制定學習計劃。
 
制定學習計劃,其實就是計劃管理能力,計劃管理的關鍵,其實就是找到完成目標的資源,利用這些資源完成目標。
 
比如,你想提升數(shù)據分析能力,這是目標。你有一年的時間,這是資源。
 
但同時,你還需要很多其他的資源。
 
比如,靠譜的課程;比如,靠譜的老師,這些都是你需要的資源。
 
要不要學管理?
 
現(xiàn)在,你應該明白了:
 
雖然你只想提升專業(yè)能力,但其實,“提升專業(yè)能力”本身是一個目標,想搞定這個目標,背后就需要管理能力。
 
那要不要學管理?當然要學。但是,學習有很多種,學習不一定就是買課聽課。
 
你看,我們又回到開篇提到的問題上了,必要摒棄“非此即彼”的二元思維。
 
不報名怎么學習?自學。看書也是學習,看文章也是學習,請教前輩也是學習。
 
但自學很慢啊,還不一定能學會。
 
我知道,這就涉及學習計劃了。如果你想更快更好的學習,如果你想更穩(wěn)妥地完成目標,就要考慮更好的資源。課程,只是你實現(xiàn)學習目標的一種資源。
 
那我要不要花錢買這個資源?
 
首先,取決你完成學習目標的決心。必須掌握的能力,貴一點也能忍。
 
其次,取決于你使用課程資源的能力。只要學完有效,能力提升,很快也能賺回來。
 
其實,買房也是這個邏輯。關鍵不是貴不貴,而是想不想要,以及保不保值。
 
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